Orthopédiste - Orthésiste H/F - Cap Vital Sante

Notre magasin de TRELISSAC (24) recrute son orthopédiste/orthésiste (H/F) pour étoffer son équipe.

Accueilli(e) dans un cadre de travail très agréable et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies.

Sous l'autorité du gérant et épaulé(e) de l'équipe en poste, vos missions principales porteront sur :

1/Appareiller le patient :

- Examen du patient,

- Choix de l'appareillage selon la prescription médicale,

- Application et adaptation selon la personne et la pathologie,

2/Gérer la prospection auprès des prescripteurs et établissements spécialisés,
3/Assurer les tâches administratives liées à l'activité orthopédie,
4/Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques,
5/Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services
6/Gestion des plannings en toute autonomie et gestion des rdv sur Doctolib

Vous avez obligatoirement un diplôme en orthopédie ou un titre prof d'orthopédiste- orthésiste

Vous êtes préparateur/préparatrice en pharmacie avec un diplôme d'orthopédie et vous souhaitez développer vos compétences ?

Salaire : 2564,10 € par mois, négociable selon expérience.
Voiture de société
Mutuelle
Poste en présentiel uniquement ( à Trelissac + 1 journée par semaine à Thiviers) et à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...),Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne,Essayer l'appareillage sur la personne,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).