Approvisionneur H/F - Disfrais

L'entreprise Dis-Frais est en activité depuis plus de 30 ans. Installée à Carentan, nous sommes spécialisées dans le secteur d'activité du commerce de gros de produits alimentaires. Notre activité se concentre sur la distribution de produits alimentaires de produits laitiers, surgelés, frais, secs et des produits non alimentaires auprès des professionnels de la restauration hors domicile en Basse Normandie.

En tant que filiale du réseau de distribution France Frais, créé par la coopérative Maîtres Laitiers du Cotentin, nous formons un réseau national qui unit nos idées, nos compétences, nos énergies, nos valeurs et notre savoir-faire. Dans une ambiance conviviale, notre entreprise propose des opportunités de formation et d'évolution professionnelle tout au long de votre carrière.

Allant au-delà du simple rôle de distributeur : nous collectons le lait, le transformons et distribuons une large gamme de produits.

L'entreprise Dis-Frais est en pleine transformation, avec des travaux d'agrandissement et de rénovation qui vont doubler sa surface de stockage et renforcer sa capacité logistique.- Assurer la gestion des commandes et du niveau de stock optimum de l'entreprise.
- Passer les commandes nécessaires au développement commercial et à la performance de l'entreprise
- Assurer une relation continue avec les fournisseurs
- Gérer les ruptures et négocier des compensations
- Ajuster en permanence la qualité de son approvisionnement :
- Optimiser l'achat par une recherche du meilleur coût
- Optimiser le TMP (Gestion des quantités commandées en début et fin de promo)
- Optimiser les barèmes logistiques et enlèvements
- Optimiser la fréquence et les quantités approvisionnées (couche palette/palette) afin de limiter les réceptions et les opérations de magasinage
- Optimiser le niveau de stock pour limiter les ruptures, la casse et l'immobilisation financière du stock
- Communiquer en permanence avec les différents services exploitation et les services commerciaux pour limiter l'impact des anomalies et développer la réactivité
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés de performance liée aux stocks : montant et le taux de casse, taux de rupture client, nombre de jours de stock et TMP.

- Expérience réussie dans une fonction similaire ou sans expérience avec un diplôme en adéquation avec le poste
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Force de proposition
- Bonne maîtrise des outils informatiques