Contrôleur de Gestion H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client est un leader mondial de l'industrie et de l'hospitalité aéroportuaire, concevant et exploitant des aéroports de manière responsable à Paris et dans le monde.

Nous recherchons activement UN(E) CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL. Profil très expérimenté pouvant démarrer les analyses et contrôles de cohérences des indicateurs RH dans le cadres de la CSRD pour l'ensemble des filiales. (5 ans d'expérience en audit demandé)
A ce titre, vous intervenez sur plusieurs domaines clés, notamment :
- Le reporting réglementaire extra-financier (CSRD) : déploiement, conduite des audits et accompagnement des
filiales internationales.
- Le budget et le suivi des frais de personnel : élaboration, analyse, suivi des coûts pour le groupe et ses entités.
- Le support aux réseaux finance et RH : assistance sur les missions liées aux effectifs et frais de personnel (y compris
pour les filiales du groupe).
- La clôture comptable : préparation, vérification et analyse des frais de personnel.
- La gestion budgétaire de la DRH : suivi des budgets d'exploitation et d'investissement.
- L'évolution des systèmes d'information : accompagnement métier sur les outils associés.

Sens de la confidentialité.
- Anglais courant requis.
- Qualités relationnelles
- Compétences en processus budgétaires et comptables.
- Compétences analytiques et rédactionnelles : curiosité, rigueur, capacité d'analyse, synthèse et communication
écrite.
- Très bonne maîtrise d'Excel (Pack Office).
- Connaissance de progiciels et outils décisionnels serait un plus (exemple : SAP, BO, SCENARIO RH, DASHBOARD,
WORKIVA, PYTHON).
- Travail en équipe.