Chargé de Mission Participation Citoyenne - Cachan H/F - Fonction publique Territoriale

DESCRIPTIF DU POSTE
Libelle du poste : Chargé(e) de mission participation citoyenne (F/H)
Direction - Service : Direction générale adjointe des services
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaché Territorial

II - DESCRIPTIF DU POSTE

A / MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, en lien étroit avec les élus et le cabinet, dans le cadre d'un binôme, le/la chargé(e) de mission participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Il/elle veille à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d'amélioration continue collective, d'expérimentation et d'innovation. Il/elle assure un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique des services de la ville en matière de conception et de mise en uvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques.

Les missions et le périmètre d'activités du/de la chargé(e) de mission participation citoyenne pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale.

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Position hiérarchique : N + 1 : Directrice Générale Adjointe des Services
Lieu de travail : Hôtel de ville de Cachan
Horaire de travail : 39h par semaine
Particularités ou contraintes du poste :
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine

FONCTIONS ET ACTIVITES

Développement et animation de la participation citoyenne
Formation / Capitalisation / Expérimentation / Innovation
Missions transversales
- Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
- Animation du conseil des étrangers : propositions d'actions, accompagnement à la mise en uvre, intégration du conseil dans les actions municipales
- Élaboration, coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, marches exploratoires, ²...) en lien avec les services concernés
- Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en uvre d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Pilotage et gestion d'une démarche de budget participatif
- Mise en uvre d'actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
- Contribution à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au partage d'une méthodologie commune
- Participation à la mise en uvre et à l'animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en uvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de co-construction.
Capitalisation et bilan des démarches conduites dans une logique de perfectionnement et d'innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.
- Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en uvre opérationnelle de projets transversaux
- Mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
- Veille et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation
- Méthodologie de la conduite de projet et management transversal de projet
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance et intérêt pour les méthodes d'intelligence collective
- Notions en aménagement urbain

SAVOIR - FAIRE
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
- Expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion

APTITUDE / QUALITÉ
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Capacité à travailler avec les élus
- Dynamisme et réactivité
- Gout pour le contact direct avec les habitants
- Autonomie