Chef de la Cellule Construction Durable et Solidaire H/F - Fonction publique de l'État

La cellule construction durable et solidaire est composée d'un collectif de 7 agents et du chef de cellule qui assure l'encadrement. La cellule a en charge de porter les politiques publiques en matière d'accessibilité des bâtiments et de l'espace public, le contrôle des règles de la construction, la santé bâtiment et la lutte contre le mal-logement.
La lutte contre le mal-logement est une politique prioritaire de l'État et des collectivités territoriales et juxtapose plusieurs réglementations et acteurs compétents. Ces différentes missions coordonnent une chaîne d'acteurs départementale ainsi que régionale et nationale et le chef de la cellule est l'ensemblier pour la Dordogne.

Vous aurez comme principale mission d'assurer le bon fonctionnement de la cellule et l'encadrement des agents :
- Encadrement des 7 agents de la cellule
- Pilotage du secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne
- Co-organisation des différentes instances de lutte contre le mal-logement dans le département,
- Passage des marchés de travaux d'office et en assurer le suivi avec l'agent chargé de la mission.
- Pilotage de la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées
- Accompagnement des pétitionnaires (entreprises, collectivités, ERP) pour la réalisation des travaux d'accessibilité, ainsi que pour les documents programmatiques (PAVE; Agendas d'accessibilité)
- Pilotage du contrôle réglementaire de la construction (CRC)
- Pilotage des actions en matière de santé-bâtiment

Vous serez en relation avec les délégations territoriales de la Direction Départementale des Territoires, avec la préfecture et les membres du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (ARS, DDETSPP, CAF...), les usagers (occupants et propriétaires de logements), les collectivités territoriales et les entreprises, soumises à la réglementation d'accessibilité.

Le poste chef de cellule construction et développement durable nécessite de nombreuses compétences techniques pouvant être acquises par compagnonnage et/ou formation. En particulier :
- Maîtrise des connaissances techniques relatives au bâtiment et aux économies d'énergie (RE 2020; décret tertiaire...)
- Connaissance des réglementations relatives au mal-logement et à l'accessibilité (CCH, CSP, RSD, CGCT)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance des applications Signal-Logement, ORTHI et OSACA
- Bonne connaissance de l'écosystème partenarial
- Connaissance du fonctionnement d'un secrétariat.

Compte tenu de la variété des interlocuteurs et des situations parfois délicates, les compétences relationnelles sont importantes. En effet, le poste exige :
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Discrétion
- Capacité de prise de recul
- Gestion d'appels critiques
- Capacité au travail en équipe
- Accompagnement des collectivités dans leurs procédures,

Compétences transversales :
- Réactivité
- Savoir rendre compte
- Organisation de son travail / Capacité à prioriser
- Gestion des calendriers

Les débutants sur la thématique sont les bienvenus pourvus qu'ils désirent s'investir sur un sujet passionnant qui touche concrètement à la vie de personnes en situations de précarité en termes de logement ou d'accessibilité.