R - 107878 - Chef de Projet Performance Énergétique - Conseil Départemental du Val d'Oise H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction de la gestion patrimoniale assure la gestion du patrimoine bâti de la Collectivité.

C'est :
- 60 agents mobilisés pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents
- Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges
- Un plan pluriannuel d'investissement 2022-2028 d'environ 650 M-
- 10 collèges neufs à livrer sur la période 2022-2028
- Une trentaine d'opérations d'ampleur prévues sur la période 2022-2028
- Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental
- Une culture partagée de l'innovation et de l'expérimentation au service de la qualité d'usage

Pour mettre en ½uvre son action, la Direction recherche un chef de projet performance énergétique F/H. Rejoignez l'esprit Val d'Oise !



- Vous réalisez une veille documentaire et mettez en place une base documentaire.

Vos missions :

Au sein de la Cellule de la Stratégie énergétique composée de 3 collaborateurs, vous améliorez la performance énergétique du patrimoine départemental.

- Vous proposez une politique transverse d'amélioration de la performance énergétique à mettre en ½uvre, notamment en termes de maîtrise des consommations énergétiques et de gestion du patrimoine bâti.
- Vous impulsez, en lien avec le contrôleur d'exploitation de la Direction, des actions sensibles auprès des différents exploitants de chauffage.
- Vous pilotez la mise en ½uvre du décret Tertiaire.
- Vous assistez les équipes du service Grands Projets dans le cadre de la mise en ½uvre de la réglementation environnementale RE 2020.
- Vous participez aux commissions techniques de sélection des projets et analysez leur performance énergétique.
- Vous réalisez une veille documentaire et mettez en place une base documentaire.

Doté d'un diplôme d'ingénieur, vous avez une connaissance globale de la performance énergétique et de la réglementation relative au décret Tertiaire et à la RE 2020. Vous êtes apte à travailler en transversalité et à mettre en place des outils de suivi et de veille technique ou documentaire. Curieux et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de propositions innovantes.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.