Chargé·e de Mission en Hydrométrie H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Mende - 48
- Fonctionnaire
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Les missions du poste
Participer à l'organisation de l'activité d'hydrométrie sur le secteur de Mende, à cheval sur les départements de la Lozère, de l'Aveyron et du Tarn et notamment :
- Programmer et assurer les jaugeages sur les stations hydrométriques (pour la prévision des crues et pour la gestion de l'eau) :
- Mesure et calcul des débits
- Critique de la mesure des débits et estimation des incertitudes de chaque jaugeage
- Entretien et gestion des matériels utilisés (perche, bateau, ADCP, radar de vitesse...)
- Réaliser et expertiser les courbes de tarage (relation hauteur/débit) sur les stations de son secteur géographique en lien avec l'unité «Prévision des crues» pour les hautes eaux
- Contrôler, valider et bancariser les données mesurées sur les stations de son secteur géographique
- Assurer le contrôle et le calage des stations de mesures hydrométriques
- Participer à l'entretien et la maintenance des stations hydrométriques de son secteur géographique
- Assurer des astreintes pour les jaugeages de crue.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité «Hydrométrie-Hydrologie».
En résidence administrative à Mende (48), l'agent travaillera avec deux autres hydromètres sur un territoire défini proche de Mende mais pourra aussi intervenir sur l'ensemble du territoire Garonne-Tarn-Lot.
Relations fonctionnelles avec le coordonnateur des mesures et de l'exploitation des données hydrométriques de l'unité.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances en hydrologie et en hydraulique souhaitables
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- Connaissances en métrologie
- Bases en électricité basse tension
Compétences transversales :
- Ouverture d'esprit curiosité
- Capacités d'analyse et de réflexion
- Aptitude au travail soigné et rigueur
- Aptitude pour les travaux manuels, habileté, polyvalence
- Disponibilité
Compétences relationnelles :
- Capacité de travail en équipe
- Aptitude à la pédagogie