Gestionnaire Paie et Carrière H/F - Fonction publique Territoriale

Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception.

POSTE
Le poste est placé au sein du Pôle Ressources Humaines/Mutualisation et sera vacant pour cause de départ en retraite d'un agent du service. Vous aurez pour principale mission d'assurer le traitement et la gestion des paies/carrières, en binôme avec l'autre gestionnaire paie-carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

- Gestion, élaboration et suivi des paies/indemnités
- Mandatement et passage des écritures comptables en lien avec la paie
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Elaboration des arrêtés individuels du personnel et des contrats de travail
- Gestion et suivi de la carrière des agents
- Gestion de l'absentéisme et de l'attribution de titres-restaurants
- Gestion des dossiers du personnel
- Traitement des dossiers de retraite

Formation minimale requise : Bac +2 en assistanat et/ou gestion

Compétences requises :
- Rigueur et organisation
- Respect impératif des délais (paie)
- Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
- Capacité à établir des tableaux de bord
- Connaissance des logiciels SIRH (JVS Mairistem souhaitée)
- Expérience exigée au sein de la Fonction Publique