Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Recenseur - Commune de Soueix-Rogalle H/F - Fonction publique Territoriale

  • Soueix-Rogalle - 09
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

L'agent est chargé de réaliser l'enquête de recensement de la population.

Sous la responsabilité du coordonnateur d'enquête et du superviseur de l'INSEE, l'agent réalise l'enquête de recensement de la population sur le district qui lui est confié.

RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION :
- Se forme aux concepts et aux règles de recensement
- Effectue la tournée de reconnaissance : repère l'ensemble des adresses de son secteur et les fait valider par le coordonnateur
- Dépose les documents du recensement et incite les habitants à répondre par internet
- Suit l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupère les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relance, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rend compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restitue en fin de collecte l'ensemble des documents

INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants
- Respect impératif de délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rester neutre et garant des lois et règlements
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non respect des règles)

Le profil recherché

NIVEAU DE DIPLÔME : 3 (CAP, BEP ou équivalent)

SAVOIRS :
- Sait se repérer, lire un plan
- Maîtrise l'usage des SMS sur téléphone mobile
- Maîtrise les outils d'information en ligne
- Sait travailler en équipe
- Sait remplir un formulaire administratif simple

SAVOIR FAIRE :
- Fait preuve de persévérance
- Fait preuve de rigueur et précision

SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Qualités de contact avec les habitants
- Moralité, neutralité et discrétion
- Conscience professionnelle
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ordre et méthode

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