
Responsable du Pôle Réseau Assainissement - Communaute de Communes du Grand Pontarlier H/F - Fonction publique Territoriale
- Pontarlier - 25
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité directe du Responsable Exploitation, vous coordonnez l'ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance des réseaux d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier (300 km). Vous managez et optimisez l'action des équipes, en polyvalence sur l'ensemble des missions qui leurs sont confiées, dans le respect des habilitations et aptitudes.
* Coordonner l'activité d'exploitation des réseaux d'assainissement, planifier les programmes de curage préventif et gérer le budget du service ;
* Contribuer à l'élaboration d'un programme de gestion patrimoniale pour améliorer la connaissance et la performance des réseaux ;
* Définir les moyens d'amélioration : inventorier et mettre à jour le SIG, proposer des optimisations du réseau, suivre les DT, DICT et ATU, assurer le reporting fonctionnel ;
* Rédiger les marchés d'exploitation en lien avec le responsable exploitation et assurer leur suivi administratif, technique et financier ;
* Coordonner les astreintes d'exploitation et participer aux astreintes de niveau 1 ;
* Assurer la gestion technique et administrative du Service Public d'Assainissement Non Collectif ;
* Définir et programmer les besoins en équipements, formations et habilitations nécessaires au bon fonctionnement du service.
Le profil recherché
* Maîtriser les métiers de l'assainissement ;
* Gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
* Suivre la veille réglementaire et juridique en matière de sécurité et de conformité ;
* Interpréter les documents techniques et suivre les contrats et marchés ;
* Faire preuve d'initiative, de disponibilité, notamment en situation d'urgence, et de rigueur ;
* Communiquer efficacement, rédiger des comptes-rendus et travailler en transversalité ;
* Faire preuve d'écoute et d'empathie envers les personnels de terrain ;
* Valoriser et développer les compétences