Chargé de l'Habitat Indigne et de l'Accessibilité H/F - Fonction publique de l'État

Si l'humain est au centre de vos préoccupations n'hésitez pas à rejoindre le pôle BDA. Intégrez une équipe projet dans un esprit collaboratif.

Votre mission contribue à la lutte contre le logement indigne sur le territoire loirétain.

Dans le cadre de l'animation de dispositifs publics incitatifs et/ou coercitifs visant à lutter contre l'habitat indigne, sous l'autorité d'un chef de projet, au sein d'une équipe opérationnelle dotée de compétences pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) :

- D'assurer l'orientation et le suivi (en binôme) des signalements déposés sur la plateforme Signal-Logement,
- De participer à la mise en oeuvre des objectifs du plan d'action du Pôle départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI 2025-2030),
- D'informer et d'accompagner les collectivités et les acteurs du logement sur les outils règlementaires et opérationnels mis à leur disposition,
- De participer aux instances partenariales liées aux dispositifs et aux groupes de travail liés à la LHI.
- De suivre le marché triennal de diagnostics destiné à la lutte contre l'habitat indigne,
- D'assurer le montage et le suivi des procédures de travaux d'office (progiciel AXEL),

Dans le cadre de vos missions liées à l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite, vous serez chargé(e) :

- D'accompagner et d'informer les maires, les organisations professionnelles, et les propriétaires et gestionnaires d'ERP sur la règlementation applicable en matière d'accessibilité ainsi que les dispositifs d'appui (DSIL, DETR, FTA etc.),

- D'instruire des dossiers techniques au titre de l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP), en lien avec les instructeurs d'Autorisation du Droit des Sols (permis de construire, etc.), les services des collectivité et les partenaires extérieurs,

- De participer aux commissions de sécurité et aux visites d'ouverture des établissements,

- De tenir la permanence pour l'information des pétitionnaires sur le montage de leur dossier.

Vos missions et votre périmètre d'intervention peuvent varier en fonction du plan de charge du pôle.

Vous aimez travailler en équipe et en partenariat, tant en interne qu'en externe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutant bienvenu si appétence pour les thématiques (possibilité de formation).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Responsabilité liée à un domaine complexe nécessitant une coordination avec différents acteurs ;
- Relations avec l'ensemble des partenaires de l'Habitat, les collectivités, les élus, les propriétaires. les entreprises...

Compétences techniques :
- Connaissance des techniques du bâtiment, sécurité incendie ERP et accessibilité ;
- Connaissance des règles de la commande publique.

Compétences transversales :
- Capacités rédactionnelles ;
- Savoir travailler en transversalité ;
- Réactivité, autonomie et initiative.

Compétences relationnelles :
- Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines ;
- Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur ;
- Sens de l'écoute.

Modes d'acquisition
- Formations et compagnonnage.