Recrutement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Chargé·e de Missions Ressources Humaines pour la Zge Occitanie H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Le.la chargé-e de missions Ressources Humaines (RH) participe :
- À la mise en oeuvre des politiques RH pour la ZGE Occitanie :
- Promotions des agents du périmètre des ministères de l'aménagement du territoire et de la transition écologique (MATTE) et des Ouvriers de Parcs et Ateliers (OPA)
- Exercices indemnitaires et cotations IFSE des postes (RIFSEEP)
- Recrutements des agents au sein des services la ZGE et des mobilités des catégories A/B/C
- À l'organisation des instances RH de la ZGE : instances disciplinaires, commissions médicales, OPA...
- Au suivi et au traitement des recours et contentieux
- Au suivi des effectifs
- Aux productions documentaires de la division

Chaque agent.e de la division contribue en tant que de besoin aux différentes missions exercées par celle-ci, en propre ou en renfort.

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de la division «animation et pilotage des effectifs» et sous l'autorité fonctionnelle de son adjoint.e, travail en mode projet avec l'ensemble des chargé.e.s de mission.
Relations internes et externes :
Le.la chargé.e de missions RH sera notamment en relation avec la DREAL Occitanie, les 13 DDT-M, les 13 DDETS-PP, la DIR Sud-Ouest, la DRH du pôle MATTE et les SGCD.

Le profil recherché

Niveau attendu : catégorie B confirmé

Compétences techniques :
Connaître les principes de la gestion RH et la conduite de projet, savoir tenir les délais et intégrer les diverses contraintes et savoir rendre compte.

Compétences relationnelles :
Curiosité, réactivité, écoute, rigueur, être force de propositions et d'initiatives, savoir s'inscrire dans un travail collectif et pluridisciplinaire, esprit d'équipe et discrétion.

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