Animateur 11- - Mairie d' Ambilly H/F - Fonction publique Territoriale

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'apprentissage de la vie collectives, favoriser l'épanouissement de l'enfant et développer des valeurs individuelles et sociale par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
* Etre médiateur au sein du groupe de jeune : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l?accueil de loisirs avec une spécificité pour les filles et une pour le garçon tout en garantissant une mixité dans les activités.
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des jeunes
* Animer chaque moment d'animation auprès des jeunes
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, les consignes de sécurité, rythmes de vie des jeunes...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, transmettre ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel.

* Connaître l'environnement de la collectivité
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées
* Connaissance du public jeune et de l'environnement d'accueil
* Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation
* Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et à la mise en ½uvre d'activités
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire
* Savoir faire preuve d'initiative
* Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
* Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
* Sens du service public
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
* Travail dans des structures différentes
* Travail en intérieur et extérieur
* Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires et possibilités de nuitées sur des séjours ados)
* Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Postures professionnelles à risque (station debout prolongée, position accroupie ou agenouillée, port de matériels pédagogiques...)
* Travail dans un environnement à niveau sonore important
* Risque biologique