Assistant RH et Administratif H/F - Certis.

L'entreprise :

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et enthousiaste !

En 33 ans, CERTIS est devenu un acteur incontournable de la certification sur tout le territoire français. Porté par ses valeurs, une éthique et sa passion du métier, CERTIS vous attend pour participer activement à sa croissance.

Grâce à notre expertise, près de 5000 clients nous font confiance.

Notre activité présente une grande diversité, centrée sur l'agriculture, l'agro alimentaire et l'environnement, en phase avec les thématiques sociétales actuelles. Elle permet de côtoyer plusieurs univers et développe une réelle ouverture professionnelle.

Nous venons de rénover nos bureaux pour une ambiance agréable.Dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) RH et administratif pour rejoindre notre équipe !

La mission sera en CDD, pour une durée de 16 heures par semaine, les mardi et jeudi (négociable).

Vous êtes passionné par les interactions humaines, et l'organisation n'a aucun secret pour vous ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous attendons !

Votre mission s'articulera autour de plusieurs tâches essentielles visant à soutenir efficacement notre service RH et l'administration générale.

En lien avec la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion dossiers des collaborateurs, du recrutement à la gestion quotidienne. Vous assurerez également un suivi administratif tout en apportant votre aide dans la planification et l'organisation d'événements internes.

Dans votre rôle administratif, vous gérerez également diverses tâches telles que le classement, l'archivage de documents importants ainsi que la préparation de supports de réunion. Vos capacités organisationnelles seront sollicitées pour assurer un suivi rigoureux des différentes demandes administratives qui vous seront adressées. A travers vos compétences informatiques, vous utiliserez divers outils numériques afin d'optimiser nos process existants.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien d'une communication fluide au sein du département RH et entre les autres services de l'entreprise. Nous comptons sur votre sens relationnel pour entretenir un climat collaboratif harmonieux.

Les compétences indispensables pour exceller dans ce poste :
- Rigueur dans toutes les tâches entreprises
- Efficacité éprouvée dans un contexte professionnel exigeant
- Connaissance approfondie des méthodes RH contemporaines
- Dextérité informatique pour manipuler aisément divers logiciels
- Discrétion et confidentialité totale concernant les informations sensibles
- Aisance dans la création de supports visuels (la maîtrise de Canva est un atout)