Chargé de Projet Talent Management H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, le Chargé de Projet Talent Management (F/H) rejoindra l'équipe Talent & Cadres Dirigeants en charge de l'ensemble des process et programmes liés à l'identification et au développement des talents et cadres dirigeants.

Vous jouerez un rôle pivot dans la concrétisation de la vision stratégique de notre entreprise en matière de gestion des talents. Vos missions consisteront à :

- Optimisation des processus de gestion des talents : Vous serez chargé d'analyser et de réviser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration. Vous proposerez et mettrez en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser l'identification, l'évaluation et le développement des talents.
- Pilotage de projets et programmes de développement des talents : Vous piloterez des programmes de développement existant et participerez au développement de programmes sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos collaborateurs et soutiennent les objectifs de l'entreprise.
- Accompagnement individuel des collaborateurs : Vous offrirez un soutien personnalisé aux collaborateurs à travers des entretiens de développement et des plans d'action individuels. Votre objectif sera de favoriser leur croissance professionnelle et de les aider à atteindre leur plein potentiel.
- Développement de la gestion des carrières des talents : Vous serez responsable de la conception et de l'implémentation de stratégies de gestion de carrière qui favorisent la mobilité interne et préparent les talents à des rôles de leadership. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH pour élaborer des plans de succession et identifier les opportunités de développement qui alignent les aspirations des individus avec les besoins de l'entreprise.

- Vous êtes un(e) développeur(se) de talents dans l'âme;

- Vous avez une solide expérience en gestion de projet;

- Vous avez développé votre QI RH via une expérience de RH généraliste, de formation ou de talent acquisition ;

- Vous avez de l'expérience en ingénierie pédagogique, idéalement en animation de programme ;

- Vous aimez soigner vos présentations aussi bien à l'écrit qu'à l'oral;

- Vous savez faire preuve de confidentialité et d'adaptabilité ;

- Vous êtes team player avant tout.

- Anglais opérationnel (écrit et oral).