Business Analyst Gestion des Alertes H/F - BPCE SA

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la DSI Secrétariat Général de la Direction des Systèmes d'Information Corporate, et plus particulièrement dans le département Surveillance, le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'équipe Gestion des Alertes. Les activités projets portent essentiellement sur la mise en oeuvre des projets pour la Sécurité Financière BPCE et NATIXIS.

Le parc applicatif sujet du poste est composé d'outils déployés au niveau du Groupe (Tracline, pour la déclaration de soupçons LAB-FT auprès de la cellule de renseignement financier (TRACFIN) ; le moteur EIG, pour les Echanges d'Informations entre entités du Groupe) ou des établissements (Atena-LFT pour le traitement des alertes relatgives à la lutte contre le financement du terrorisme par les Banques, les Caisses, ... ; Atena-EIG pour le traitement des alertes remontées par le moteur EIG). Ce dispositif et applications font régulièrement l'objet d'audits, internes ou de la part des régulateurs.

Au quotidien, le business analyst aura en charge :

- D'analyser les besoins métiers en lien avec le chef de projet et les équipes métier
- D'organiser et mener les ateliers d'étude et de conception fonctionnel, avec les métiers, mais aussi avec les développeurs.
- De participer à la conception de maquettes d'IHM
- De rédiger les spécifications fonctionnelles
- De rédiger, exécuter et coordonner les recettes (rédaction et création des jeux de tests)
- D'accompagner le métier dans le paramétrage fonctionnel des applications
- De participer à la vie de l'équipe au travers des différentes cérémonies agiles, mais aussi en s'appropriant les outils tels que Jira et Confluence.

L'équipe est principalement localisée à Paris mais peut s'appuiyer sur des développeurs à Porto pour les composants IHM et Backend. L'anglais est donc d'usage dans l'équipe, tant à l'oral qu'à l'écrit

Vos atouts pour réussir

Les compétences requises sont les suivantes :

- Connaissance et pratique des méthodes Agiles et des outils de gestion de projet
- Des notions en UX Design seraient un vrai plus
- Connaissance en modélisation de donnée orientée métier
- Anglais courant pour les échanges avec Paris/Porto
- Curiosité, agilité d'esprit, goût pour l'innovation
- Capacité à s'organiser et travailler en autonomie
- Dynamisme et excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité à se mettre à la place du métier pour comprendre ses besoins, à vulgariser des sujets complexes afin de permettre aux interlocuteurs métiers d'appréhender les enjeux techniques

De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce) ou 3e cycle universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst dans un environnement Financire/Bancaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...