Responsable HSE H/F - Compagnie des Signaux

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable HSE H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.
Rattaché à la Direction Qualité & HSE, vous êtes garant de la définition du système HSE et de son application au sein de l'entreprise.

Vos principales missions incluent :

- Être force de proposition pour la politique et les objectifs HSE de Compagnie des Signaux
- Définir la documentation HSE du Système de Management Intégré de l'entreprise
- Être le support à la veille et conformité réglementaire ainsi qu'à la définition des plans d'action associés
- Analyser les risques liés aux activités terrain et les évènements accidentels
- Réaliser des inspections, audits et visites
- Coordonner la préparation et participer aux audits de certification ISO 14001/45001
- Encadrer l'équipe HSE France répartie sur les sites des Ulis, Riom, Paris
- Allouer des ressources HSE aux appels d'offres et aux Projets, pour estimer les activités HSE nécessaires sur les projets, participer à la rédaction des documents projets lorsque requis, etc.
- S'interfacer avec les coordinateurs HSE des autres sites (ex : Londres), les managers, les Instances Représentatives du personnel, les organismes étatiques
- Assurer le reporting vers le Top Management
- Accompagner le président du CSSCT sur les aspects HSE - dans les diverses réunions et dans les interactions avec les organismes gouvernementaux (médecine du travail, inspection du travail .) et les représentants du personnel

Modalités de travail :

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements à prévoir au niveau national et ponctuellement international

Localisation du poste :

- Au coeur du Parc d'activités de Courtaboeuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
- Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024
- Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Experience: 7 An(s)

Compétences: Maîtrise des normes ISO 14001 / 45001,Expérience en tant qu'auditeur interne/fournisseur,Maîtrise des outils d'analyse des causes,Maîtrise des outils d'analyse des risques ,Première expérience en management d'équipe

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.