Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ime de l Apajh

Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD et son IME dont une classe externalisée jusqu'à 182 jeunes de 3 à 20 ans affectés d'un trouble du développement Intellectuel.
- De gagner en transversalité dans les pratiques.Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle.
Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont :
- D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique
- De renforcer la fluidité des parcours
- De gagner en transversalité dans les pratiques.
Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance.

Missions :
- Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie
- Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune
- Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE
- Veiller au respect du secret professionnel
- Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger
- Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles.

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public.

Compétences recherchées :
- Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle
- Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
- Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral
- Mener un entretien
- Maîtriser et mettre en application les bonnes pratiques professionnelles
- Respecter les échéances

CDI - 0,30 ETP.
Rémunération : selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966.

Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).