Employé - Employée de Maison à Domicile H/F - Fer & Chiffons

Société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne, en offrant aux particuliers des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison.Vous disposez de quelques heures de disponibilité chaque semaine? Vous recherchez un complement d'activité?

Et si vous vous investissiez dans un métier noble et d'avenir en aidant les autres ... ?

Fer & Chiffons recherche des employés de maison et des gouvernant(e)s motivés afin de prendre en charge l'entretien quotidien de domiciles de particuliers, ainsi que le repassage de certaines familles sur le secteur Orvault, Saint Herblain, Nantes Nord.

Votre mission est de mettre à profit vos talents de fée du logis, tout en apportant un service de confort aux familles qui en ont besoin.

Vos missions : Etre un "véritable facilitateur de quotidien"/ devenir irremplaçable:

* Entretien du domicile : Ranger/ nettoyer/ traquer la poussière dans les recoins / Aspirer/ laver le sol, et ce pièce par pièce.

* Entretenir le linge / Repasser / Redresser occasionnellement une chambre.

Votre profil:

* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène renforcées et les protocoles proposés par l'agence Fer&Chiffons dans le contexte sanitaire actuel.

* Etre organisé et autonome

* Aimer la perfection

* Etre à l'écoute des famille et aimer rendre service

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.