Moniteur Éducateur d'Internat - Pôle Enfance H/F - Departement de L'eure

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels.Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans son quotidien. Vous assurez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ;
- Observer et organiser le quotidien des enfants accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ;
- Mettre en oeuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif ;
- Assurer la référence éducative des enfants accueillis et être en mesure de collecter toutes les informations les concernant afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ;
- Veiller au respect des règles de vie et à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière ;
- Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs pour organiser et mettre en place des activités ;
- Travailler en collaboration soutenue entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille.

Profil :
- - Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion des conflits ;
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs ;
- Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Corps des moniteurs éducateurs - catégorie B (FPH)
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.