Chef d'Équipe pour l'Atelier H/F - Societe Intercommunale des Bus de la Reg

Les missions
MANAGEMENT DE L'EQUIPE DES TECHNICIENS (en binôme avec l'autre chef d'équipe)
- Encadrer six techniciens expérimentés et un apprenti
- Gérer et prioriser les travaux à réaliser
- Contrôler la bonne réalisation des réparations
- Animer l'atelier (esprit 5S, propreté, sécurité.)
- Gérer les plannings des techniciens
- Accompagner les techniciens dans leur quotidien (conseil, formation.)

GESTION DU PARC : 96 bus (36 articulés et 60 standards) thermiques, électriques et hydrogènes + 10 VL électriques et thermiques
- Etre le garant du respect des normes réglementaires (visite technique, extincteur, pneumatique.)
- Assurer la répartition des véhicules entre l'atelier et le service exploitation en nombre suffisant par la réalisation de l'affectation quotidienne.
- Etre le garant du respect des normes qualités du Grand Annecy (carrosserie, équipement extérieur.)
- Etre le garant de l'état des équipements mis à disposition des conducteurs
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements embarqués en lien avec le service informatique (SAE, informations voyageurs, valideurs, vidéos.)
- Planifier l'ensemble des travaux préventifs selon les préconisations constructeurs et la règlementation, et s'assurer de leur bonne réalisation.

INTERVENTION SUR LES VEHICULES

- Diagnostic et réparations techniques

- Assurer des dépannages en cas de besoins

REPORTING DIRECTION ET LIEN AVEC LES AUTRES SERVICES
- Effectuer un point quotidien avec le responsable du service
- Suivre les campagnes
- Préconiser les améliorations techniques et organisationnelles
- Transmettre les informations et faire un relai avec l'autre chef d'équipe
- Assurer une communication fluide avec le service exploitation
- Utiliser et alimenter le logiciel de GMAO

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.