Comptable H/F - Manpower France

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable 13150 Tarascon (H/F) pour un CDD Renouvelable

Les missions

Rattaché(e) au service RH et service Comptable, vous travaillerez en totale autonomie pour effectuer l'ensemble des tâches et responsabilités qui vous seront confiées. Vous aurez la gestion de trois entités de l'entreprise.

Vous assurerez la comptabilité fournisseurs, clients, salaires DSN, TVA, et la préparation des tableaux de trésorerie. Vous ferez la preparation du bilan qui sera à envoyer au cabinet d'expertise.

En parallèle, vous serez responsable également de la comptabilité relative aux caisses des boutiques avec un contrôle mensuel: cela inclut

la saisie des sorties de caisses,
les relevés de banque,
les chèques boutiques,
le contrôle de la TVA,
la partie notes de frais,
la gestion des déplacements
les mouvements bancaires.
Vous serez en charge idealement du volet Paie, si vous en avez l'expérience.

Pas de management prévu sur ce poste.
Collaboration avec les services transverses.

Le profil

Qui êtes-vous?

Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en comptabilité, expérimentée avec idéalement 4 ans d'expériences, rigoureux(se), investie et très flexible. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, votre capacité à solliciter ou prendre des décisions et votre discrétion.
La confidentialité sera de mise sur ce poste.

Maitrise des logiciels Sage Commercial, AGIRIS et KESIA. Pack office également.

Le salaire sera fonction de votre expérience

Travail sur 35h avec une grande flexibilité des horaires possibles
Tickets restaurants
CDD renouvelable pour un remplacement congé maternité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.