Responsable Adjoint en Apprentissage H/F - AIRO

AIRO est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans les métiers du sport, des loisirs, de l'audiovisuel et de l'événementiel touristique. Nous proposons des enseignements de niveau Bac à Bac +3, en alternance, pour vous permettre de vous former directement dans des entreprises partenaires de renom. Acteurs du monde sportif de notre territoire, nous avons imaginé des formations basées sur nos propres expériences et adaptées aux contraintes du terrain.Dans le cadre de son développement, AIRO, centre de formation aux métiers du sport et de l'animation, recherche un(e) candidat(e), en apprentissage, prêt à se former au métier de gestionnaire de petite et moyenne entreprise.
Le(la) candidat(e) sera formé(e) aux côtés des gérants à la gestion d'entreprise.

Responsabilités du poste :
A terme, le Responsable de PME endosse une responsabilité globale, aux côtes du chef d'entreprise. Au quotidien, il orchestre les activités en veillant à l'harmonie et à l'efficacité des opérations. Il est celui qui assure que chaque engrenage de la machine administrative fonctionne sans heurt, de la gestion fine des documents comptables jusqu'au suivi rigoureux de la trésorerie, sans omettre la gestion prévisionnelle qui anticipe les besoins futurs de l'entreprise.

Sur le plan opérationnel, il pilote les projets en s'appuyant sur des outils informatiques de dernière génération et en analysant les tableaux de bord qui lui fournissent une vision en temps réel des indicateurs clés de performance. Ces outils sont les yeux électroniques à travers lesquels il surveille l'évolution de la PME, prêt à ajuster si besoin.

Les activités principales :
-gestion administrative et opérationnelle
-gestion de la comptabilité et des finances
-management des ressources humaines
-développement stratégique
-contrôle et analyse de gestion

Les conditions d'exercice et horaires :
-35H/semaine
-du lundi au vendredi
-de 9h à 17H
-pas de possibilité de télétravail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Assurer une veille concurrentielle active,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger des rapports d'activité,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Sportif ou appétence pour le monde sportif

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.