Maître - Maîtresse de Maison Individuelle H/F - A.M.I.E.

L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F)

Vous travaillerez à temps partiel (16h par semaine) en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans).

*** La prise de poste est à prévoir au plus tôt. ***

Tâches à réaliser :
- Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.)
- Entretien du linge (lavage et repassage soigné)
- Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel)
- Préparation des repas du midi

Autres compétences requises :
- Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités
- Savoir prendre des initiatives
- Faire preuve de discrétion

Horaires et jours de travail : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 9h à 13h

Lieu de travail : Muret (secteur Aragon)

Salaire : SMIC horaire (11,88€ + 10% Congés payés Brut)

IMPORTANT :
Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail
Être inscrit à France Travail
Vérifier éligibilité IAE des candidats.

Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Entretien d'une maison individuelle,Courses ,Préparation des repas ,Entretien du linge

Permis: B - Véhicule léger souhaité,AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.