Geometre Topographe H/F - Bigourdan

Dans le cadre du développement de son activité, la SARL BIGOURDAN propose un poste à pourvoir immédiatement au sein de notre agence d'ANGLET.
Poste alliant rendez-vous extérieurs et bureau, vous serez accompagné du Géomètre-Expert au sein de notre agence d'ANGLET.
Les interventions seront principalement situées dans le Pays Basque et les Landes.

Vos missions seront les suivantes :
- Rendez-vous clientèle particulière
- Établissement de plans de copropriété
- Rédaction d'état descriptif de division et de règlement de copropriété
- Rédaction de modificatifs de copropriété
- Rédaction d'état descriptif de division en volumes
- Rédaction de statuts d'association syndicale libre

Compétences souhaitées :
- Juniors Acceptés.
- De formation BTS/Licence géomètre ou équivalent, ou Ingénieur Géomètre. Vous avez une maîtrise de la législation actuelle. Une formation en interne est possible si nécessaire.
- Expérience en montage de dossier de copropriété
- Connaissance d'AutoCAD, COVADIS et des outils de topographies.
- Connaissance des logiciels Word/Excel

Conditions d'emploi et avantages
- Mutuelle d'entreprise attractive, primes, Horaires flexibles.
- Possibilité de formation interne
- Salaire selon profil
- Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
Intéressement et participation

Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance d'AutoCAD, COVADIS,Travaux fonciers,Détection de réseaux enterrés,Levés topographiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.