Directeur des Opérations H/F - Vakom Reunion

Vakom Réunion, société de conseils en Relations et Ressources Humaines, recherche pour le compte de son client, la SPL Oser Pour l'Education, Un(e) DIRECTEUR DES OPERATIONS F/H (CDI)

La SPL Oser Pour l'Education développe la politique d'accueil des enfants et d'animation en extra et périscolaire de la Ville de Saint-Denis. Elle accueille aujourd'hui 2000 enfants de 3 à 11 ans sur une cinquantaine de sites. Elle poursuit son développement en s'appuyant sur des services restructurés pour servir la réussite de projets ambitieux.

En tant que Directeur(rice) des Opérations, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et êtes garant(e) de la conception, du pilotage et de l'évaluation de l'offre d'accueil collectif de mineurs (3-11 ans). Vous contribuez activement à la structuration d'un service jeunesse
performant, inclusif et ancré dans le territoire.

Vos responsabilités incluent :
- Le pilotage stratégique et opérationnel des dispositifs d'animation périscolaire et extrascolaire
- Le management direct de 5 responsables et indirect de plus de 200 collaborateurs;
- Le pilotage de l'administration générale et du processus budgétaire;
- La coordination de la communication entre les acteurs internes et externes liés à votre activité;
- Le développement et le suivi des partenariats institutionnels;
- L'animation des démarches d'amélioration continue de la qualité.

Votre profil :
Formation supérieure Bac +4/5.
Expérience confirmée dans la conduite de politiques jeunesse, la gestion de projets éducatifs et le management d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissance du secteur public, des enjeux éducatifs en milieu urbain, des partenariats institutionnels.
Leadership, sens du résultat, écoute, capacité à fédérer et à innover.

Une attention particulière est portée à la posture professionnelle et en particulier à l'habileté à communiquer et à mobiliser, à piloter les projets stratégiques et de développement.
Dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous savez écouter, fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.

Vous souhaitez relever un défi structurant, humainement engageant, et contribuer à l'innovation sociale au service de la jeunesse réunionnaise?
Alors candidatez dès à présent ! Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), sous la réf. R25080

Experience: 3 An(s)

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et gérer des relations ou partenariats,Travailler en groupe, en réseau,Superviser la mise en oeuvre des projets de développement,Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.