Carreleur H/F - Weldom Hesingue
- Hésingue - 68
- CDI
- Weldom Hesingue
Les missions du poste
Carreleur en CDI - SEPTEMBRE 2025
Lieu : Chantier alsace
Temps de travail : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi
Description du poste :
Nous recherchons un carreleur expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe de pose sur chantier. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes, et serez amené à réaliser des travaux de pose de carrelage sur différents types de chantiers. La connaissance en sanitaire et en placo est un véritable plus pour ce poste.
Compétences requises :
Expérience significative en tant que carreleur
Connaissances en sanitaire et en placo appréciées
Capacité à travailler en équipe
Sérieux et professionnalisme
Conditions de travail :
Travail sur chantier variés
Salaire à discuter en fonction de l'expérience et des qualifications
38 heures par semaine, du lundi au vendredi
Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant !
mail : ****@****.**
Rémunération : a voir ensemble
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.