Responsable de Secteur en Saad H/F - Adapa Acimad

L'ACIMAD, service d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute en CDD un(e) Responsable de secteur pour un remplacement à Quimper.

Ses principales missions seront les suivantes:

- Répondre individuellement aux besoins des usagers
- Réaliser et établir un compte rendu des évaluations à domicile ;
- Réaliser les évaluations à domicile (initiale et d'adaptation), des besoins et des attentes des usagers ;
- Construire et adapter le projet d'intervention individualisé en prenant en compte les besoins et les attentes des usagers ;
- Formaliser par un devis, un contrat de prestation toutes les nouvelles situations ;
- Réaliser le cycle initial des interventions des intervenants à domicile ;
- Réaliser et contrôler la planification des interventions en tenant compte des besoins des usagers et des conditions de travail des salariés ;
- Etre le garant du respect des plans d'aide des usagers ;
- Développer les relations avec les partenaires sociaux et médico-sociaux opérationnels ;
- Tracer les informations relatives aux usagers via les logiciels métiers dédiés ;
- Veiller au respect des obligations du droit du travail et de la convention collective CCBAD :
- S'assurer de la conformité des contrats de travail, RUP, DPAE, visites médicales
- Etre le garant de l'établissement des plannings
- Encadrer et suivre la modulation du temps de travail des intervenants à domicile ;
- S'assurer du suivi du traitement des absences (congés, arrêts de maladie, formation )-
- Réaliser les trames des week-ends ;
- Participer aux entretiens avec les salariés à leur demande ;
- Effectuer les recrutements en CDD des salariés d'intervention
- Rédiger les contrats de travail des CDD et réaliser les DPAE ;
- Organiser et animer des réunions de coordination, temps de rencontre avec les professionnels d'intervention ;
- Evaluer les modalités d'intervention au domicile ;
- Veiller au respect, des règles de déontologie, des bonnes pratiques et de la prévention de la maltraitance ;

Profil :
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur professionnelle et organisationnelle
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance de la CCB et du code du travail
- Connaissance de la réglementation du secteur médico-social (2002-2, Février 2005, HPST .)
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'animation d'équipe
- Capacité de travail en partenariat
- Capacité de veille, de reporting et de proposition

Application de l'avenant 43 de la CCBAD à compter du 1er octobre.

Conditions:
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Selon un calendrier défini vous serez d'astreinte 1 Weekend sur 8 en moyenne.
Remboursement des frais kilométriques sur les déplacements professionnels.
Mutuelle.

Déplacements fréquents
Permis B et véhicule personnel indispensable

Poste à pourvoir dés à présent

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.