Responsable du Service Caisse H/F - Flash Primeurs

O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI - 35 heures hebdomadaires.

Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse consiste à animer l'équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service.
En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client.

Vos missions :

- Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.),
- Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe,
- Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds,
- Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses,
- Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse.

Profil :

Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe.

Complément d'informations :

Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation et d'une prime d'intéressement magasin.

Experience: 6 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.