Formateur - Formatrice Intelligence Artifcielle H/F - Pôle Emploi

Société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour le développement des compétences de leurs salariés, nous concevons des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation sur l'application de l'Intelligence Artificielle en entreprise en présentiel ou distanciel.

Vos missions :
Animer des sessions de formation sur l'Intelligence Artificielle
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise).
Garantir l'engagement et la satisfaction des participants.

Profil recherché :
Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique.
Maîtrise avancée des outils et méthodes de l'Intelligence Artificielle
Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique.

Modalités :
Format : Face-à-face ou à distance.
Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients.
Rémunération : Entre 18 et 22 €/heure selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe engagée pour le développement des compétences.
Participez à des projets enrichissants et contribuez à la montée en compétence des salariés d'entreprise.
Flexibilité dans l'organisation des sessions (dates et horaires adaptés à votre disponibilité).

Comment postuler ?
Envoyez votre CV précisant votre expérience avec l''Intelligence Artificielle .

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention. N'hésitez pas à nous contacter!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).