Recrutement Gripid

Technicien - Technicienne Installation et Maintenance Électronique H/F - Gripid

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Gripid
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Vos missions :

- Débogage des cartes électroniques et réparation.
- Conception et prototypage de circuits imprimés.
- Contribution au développement des logiciels des appareils électroniques (firmware, C/C++).
- Contribution aux applications de traitement d'image.
- Programmation des microcontrôleurs et intégration avec différents capteurs.
- Participation à des projets impliquant les SDK Wi-Fi et Bluetooth.
- Tests et validation des systèmes embarqués.
- Maintenance et mise à jour des systèmes existants.
- Utilisation d'une imprimante 3D pour la conception et la réalisation de prototypes.

Profil recherché :

- Autonomie, rigueur, force de proposition
- Capacité à livrer des solutions fiables, testées, documentées
- Bonne communication avec des profils sécurité, produit, et technique
- Niveau d'anglais technique requis (documentation, API, échanges internationaux)
- Aisance dans la résolution de problèmes et la prise d'initiative technique

Seront considérés comme des atouts :

- Connaissances ou intérêt pour les technologies blockchain (registre distribué, preuve, signature, validation)
- Familiarité avec les systèmes embarqués, industriels ou biométriques

Pourquoi nous rejoindre ?

- Projet à fort impact : sécurité biométrique, identité numérique, souveraineté
- Ambiance startup, grande autonomie
- Enjeux techniques concrets, clients grands comptes (ex : secteur défense & public)

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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