Agent - Agente de Service de Sécurité Incendie H/F - Seris Security

SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160).

Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30.
Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois

Vos principales missions sont :

L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel,
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures

Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Envie d'entrer dans la Team SERIS ?

A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service,Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.