Responsable du Patrimoine H/F - Siège AFASER

L'AFASER est une association qui emploie près de 800 salariés et accompagne près de 1 000 personnes déficientes intellectuelles, handicapées psychiques, polyhandicapées, ou encore porteuses de trouble du spectre de l'autisme recrute.
Ses 25 établissements et services se trouvent sur l'Ile-de-France sur les département du 75, 77, 93, 94 et 95.Assurer la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier et de la flotte automobile de l'association, en veillant à son adaptation aux besoins des personnes handicapées accueillies, et en intégrant le suivi des réglementations spécifiques tels que les décrets tertiaire et BACS.
Gérer le patrimoine immobilier : entretien, rénovation, mise aux normes dont l'accessibilité et la sécurité
Suivre et mettre en oeuvre les obligations des décrets tertiaire et BACS
Outiller les agents techniques des établissements et services
Animer les réunions des agents techniques
Supervision du travail des agents techniques
Conseiller les directeurs d'établissements et services de l'association quand à leur choix à poser en terme de d'investissements.
Véhicule de service
Télétravail ponctuel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer des points d'étape périodique (lettres de mission), préconiser des arbitrages et les suivre (opportunités fiscales, placements avantageux),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire et le respect des procédures internes,Respecter la confidentialité des informations,Sécurité des lieux,Décret tertiaire et BACS

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.