Agent - Agente d'Entretien des Espaces Naturels H/F - Conseil Departemental D'ille et Vilaine
- Iffendic - 35
- CDD
- Conseil Departemental D'ille et Vilaine
Les missions du poste
Dans le cadre de l'insertion par l'Activité Economique, l'agence départementale du pays de Brocéliande recherche un.e agent.e d'entretien (contrat d'insertion 26heures/ hebdomadaire) qui effectuera des travaux d'entretien des espaces naturels et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnées (PDIPR).
Il.elle contribuera ainsi à la valorisation des espaces naturels sensibles départementaux en effectuant les missions suivantes :
- Entretien, débroussaillage des sites naturels et chemins d'intérêts départementaux,
- Pose et entretien du mobilier et de la signalétique : barrières, bornes, panneaux,
- Entretien du petit matériel et de l'outillage
- Participation à la gestion quotidienne du troupeau (environ 60 à 80 animaux)
Sur le territoire de l'agence du pays de Brocéliande, une grande majorité des sites sont ouverts au public. Ils sont entretenus par 6 agents d'entretien permanents et 3 agents en contrat d'insertion.
Le lieu d'embauche est situé au domaine de Careil sur la commune d'Iffendic. Il n'existe pas de transport en commun pour se déplacer sur ce site. L'agent.e recruté.e doit donc être autonome et mobile pour ses déplacements.
Le chantier d'entretien des espaces naturels sensibles permet l'acquisition de compétences transférables, favorisant ainsi le retour à l'emploi durable.
Vérifiez auprès de votre référent social (Mission Locale, Cap Emploi, RSA ou votre conseiller France Travail) votre éligibilité à ce dispositif.
Si les espaces naturels et la préservation de ces sites vous intéressent, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.