Gestionnaire Paie et RH H/F - Siège Social

Le GAP est une association de loi 1901 qui accueille et accompagne des enfants de 0 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la Prévention Spécialisée. Le GAP compte environ 800 salariés.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et de la Responsable RH, en collaboration avec la Gestionnaire Paie et la Chargée de mission RH du siège social, et les cadres RH des 4 établissements, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Création et actualisation des fiches signalétiques des salariés,
- Réalisation des simulations de paie,
- Contrôle des variables et codification/recodification des éléments de salaire en relation avec les établissements et calcul de la paie,
- Gestion des acomptes, saisies sur salaires et pensions alimentaires,
- Réalisation des soldes de tout compte (fiche de paie, attestations France Travail, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte),
- Réalisation des virements des salaires et préparation/envoi des règlements par chèque,
- Calcul et contrôle des charges (URSSAF, Retraite, prévoyance, taxe sur salaires) et réalisation des déclarations sociales et fiscales (DSN notamment).
- Réalisation des lettrages des comptes de paie dans le journal des salaires
- Rédaction des contrats de travail et avenants dans le respect de la législation applicable et supervision, en tant que de besoin, de la rédaction des contrats à durée déterminée élaborés en établissement.

Profil recherché :
- Connaissance en droit social (législation sur les contrats de travail, règles de calcul des indemnités liées à la rupture du contrat de travail ...)
- Maîtrise des techniques de paie et connaissances des règles de la comptablité générale
- Maîtrise de l'outil informatique, word et excel, connaissance du logiciel EIG serait un plus

Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité à prodiguer un conseil adapté
- Rigoureux.se et organisé.e
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à la prise d'initiative
- Capacité à faciliter le travail en équipe et les relations transversales avec les autres services, à relayer et partager l'information
- Autonome
- Diplomate et pédagogue
- Respect de la confidentialité

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.