Ouvrier Agricole en Cuniculture et en Grande Culture H/F - Ged 49

Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous êtes expérimenté en agriculture !

Rejoignez notre réseau de professionnels, vous évoluerez 2 jours par semaine dans une exploitation spécialisée en élevage de lapins et en grande culture.

MISSIONS:
- Préparer les locaux avant l'arrivée des animaux et contrôler les conditions d'ambiance (espaces à disposition, température.)
- Alimenter / abreuver les animaux qu'il a accueillis
- Surveiller leur comportement et de suivre leur santé au quotidien
- Repérer les sujets potentiellement malades et référer au(x) professionnel(s) concerné(s)
- Réaliser l'enlèvement et le conditionnement des produits de l'élevage.
- Renseigner des documents de suivi technique et nettoyer les locaux et appliquer les procédures d'hygiène en vigueur.
- Entretien des bâtiments d'élevage et suivi cunicole.
- Travaux des champs et cultures.

PROFIL:
- Expérimenté en agriculture
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS:
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail le week-end exceptionnellement (majoré le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Temps plein possible
- Un seul employeur, un contrat unique

AVANTAGES:
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

Experience: 12 Mois

Compétences: Conduire un véhicule agricole,Entretenir un élevage animal

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).