Aes - AMP de Nuit CDD - Eeap Calypso H/F - APEI PERIGUEUX - EEAP Calypso

L'ASSOCIATION
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés.

Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso

MISSIONS

En rejoignant nos équipes au sein du service adolescent et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :

- Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagner les crises et agitations, aider à l'alimentation et hydratation).
- Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire.
- Responsable de la sécurité des biens et de l'établissement.
- Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour.
- S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident.

PROFIL

- Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP.
- Être titulaire du permis B (obligatoire)
- Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié)
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation

TYPE DE POSTE

Date de prise de poste : 15/09/2025
Date limite de candidature : 14/09/2025

Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €

Modalités de travail :
- CDD à temps plein pour une durée de 3 mois.
- Travail sans coupures.
- 1 week-end par mois travaillé.
- Travail de nuit.

Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
- 18 jours de congés trimestriels ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers

CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.