Recrutement Ameizing

Comptable H/F - Ameizing

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDD
  • Ameizing
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise coopérative au service du développement économique durable des territoires et très concernée par les enjeux de développement soutenable, Ameizing a vocation à accompagner des activités de construction et de rénovation et à sensibiliser les entrepreneurs aux techniques et matériaux respectueux de l'environnement.
Reconnue pour apporter un accompagnement renforcé sur les spécificités des métiers de l'ingénierie du bâtiment, du paysage et de l'aménagement, notre équipe d'appui constituée de 4 personnes favorise l'autonomie, la synergie et les échanges. 75 entrepreneurs ont été accompagnés en 2024, générant près de 1,8 m€ de Chiffre d'affaires.

Dans le cadre d'une réorganisation de notre pôle comptabilité, la Coopérative d'Activité et d'Emploi AMEIZING recrute : un(e) Comptable en CDD à temps partiel (28h/semaine)

1. MISSIONS
Sous la responsabilité de la Présidence d'Ameizing, vous assurerez :
- la bonne tenue du service comptabilité de la structure (enregistrement comptable, préparation des états de trésorerie, gestion comptable des partenaires de la CAE),
- la gestion de la comptabilité analytique pour chaque entrepreneur.e salarié.e et le suivi de transmission des pièces comptables,
- la préparation des travaux de clôture de fin d'année.

2. CONDITIONS D'ACCÈS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Profil : Formation en gestion /comptabilité de niveau Bac +2 à 5
- Expérience : expérience appréciée dans les métiers du bâtiment et/ou de la gestion d'entreprises
- Maîtrise du pack Office / M365 (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Connaissance des logiciels compta (Quadra)

Vos compétences et qualités :
- Bonne connaissance de la gestion d'entreprise
- Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d'entreprises et du monde du bâtiment appréciées,
- Permis de conduire

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.

3. LE POSTE

- Contrat de travail : CDD à temps partiel (28 h/semaine) sur 12 mois.
- Lieu de travail : Saint-Brieuc (22), déplacements ponctuels à prévoir sur la Bretagne ou les Pays de la Loire
- Statut : ETAM, convention collective Syntec
- Rémunération : à définir selon profil
- Date d'embauche prévue : démarrage souhaité entre le 1 et le 31 octobre 2025

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion comptable,Logiciels comptables,Maîtrise des logiciels de comptabilité,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Révision légale des comptes,Suivi des évolutions réglementaires,Analyser les documents comptables et fiscaux,Contrôler des écritures comptables,Contrôler des résultats comptables et financiers,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Proposer des améliorations pour les procédures comptables,Réviser des comptes,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Maîtrise du pack Office/M365 ,Connaissance des logiciels compta (Quadra)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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