Recrutement Acolea Amph -Medico- Social Pole Bel Air

Aide-Soignant - Foyer d'Accueil Médicalisé H/F - Acolea Amph -Medico- Social Pole Bel Air

  • Saint-Genis-les-Ollières - 69
  • CDI
  • Acolea Amph -Medico- Social Pole Bel Air
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental.

Missions :
Accompagner et aider individuellement les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Apprécier l'état clinique des résidents
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins avec l'infirmière
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Accompagner les résidents dans les déplacements internes ou externes à caractère médical
Participer à des activités liées aux soins, l'hygiène,
Participer aux réunions et participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation médicale et éducative .

Diplôme d'état exigé
Expérience souhaitée dans le handicap
Permis B exigé

Compétences requises :
Bonne maitrise des outils informatiques
Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie

Conditions de travail :
De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE...
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - selon le niveau de diplôme et l'ancienneté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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