Recrutement Conseil Departemental

Chargé de Mission Transition Numérique Cpr-003-25 - P08042 H/F - Conseil Departemental

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Conseil Departemental
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité de la coordinatrice de la cellule SIRH, le chargé de
mission médiation numérique RH travaillera en lien étroit avec les autres collègues de la cellule, avec l'ensemble
des acteurs de la DGA RH-ATO, avec la direction informatique mais aussi avec la direction enfance famille et la
direction des collèges et de l'éducation.
Missions :
Vous participez à la réalisation des projets SIRH qui permettent d'offrir une accessibilité à tous, des services
numériques RH. Vous pourrez ainsi proposer aux 600 assistants familiaux du département de formuler leurs besoins de formation à
partir de leur intranet RH, comme le font déjà les autres agents de la collectivité. Vous assurez également des missions de médiateur numérique auprès des usagers internes des applications RH. Vous pourrez ainsi aider les 1100 agents techniques travaillant dans nos 110 collèges à la prise en main de nouveaux outils, comme celui de la gestion du temps de travail. Vous assurez l'assistance, l'accompagnement et le conseil aux utilisateurs des applications ressources humaines
Profil recherché Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous maitrisez les outils de communication et la méthodologie en gestion de projet.
Vous maitrisez les outils et méthodes d'accompagnement
Nous attendons votre candidature avec intérêt et enthousiasme pour faire avancer ensemble les projets de la Seine-Maritime.
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous êtes doté d'appétence pour les outils informatiques et les logiciels RH.
Vous êtes organisé, méthodique, possédez le sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
L'environnement territorial vous est familier.
Nous attendons votre candidature avec intérêt et enthousiasme pour faire avancer ensemble les projets de
la Seine-Maritime.
Avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de réduction des déchets électroniques,Conseil en choix de matériel informatique éco-responsable,Concevoir et gérer un projet,Evaluer l'efficacité des solutions Green IT mises en place,Former les équipes à l'utilisation responsable des technologies,Optimiser les processus informatiques pour réduire l'empreinte écologique,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Sensibiliser les parties prenantes à l'importance du Green IT

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

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