Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - Interaction

Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires.
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement )
Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...): INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans le bâtiment en construction métallique, construction bois et construction béton, un(e) Coffreur/Coffreuse en Intérim longue durée.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'enrichir vos compétences dans le domaine de la construction. Vous serez chargé(e) de préparer les moules pour couler le béton, selon les plans de construction fournis, assurant ainsi la base solide nécessaire à nos constructions. Vos missions :
- Préparation des moules et assemblage selon les spécifications techniques.
- Application des techniques de coffrage adaptées aux différentes structures.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Collaboration étroite avec les autres corps de métier pour assurer la continuité du projet.

Avantages du poste :
- Travail du lundi au vendredi.
- Travail en intérieur, à l'abri des intempéries.
- Panier repas fourni.
- Horaires fixes pour une meilleure organisation personnelle.
- Salaire selon profil, reflétant votre expérience et votre savoir-faire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.