Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Ime les Cypres

Temps de travail : 35H /semaine annualisée.

Lieu de travail : Le pôle enfance « les Cyprès » Quartier les Moulédas - 1087 Chemin sans Souci.
L'établissement est géré par l'AGAPEI 13. Association de gestion des associations de parents d'enfants inadaptés.
1087 Chemin de Sans Souci, 13300 SALON-DE-PROVENCE.

Convention collective : 15 mars 1966

Coefficient de 403 points à 501 points
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collective.
Salaire brut mensuel compris entre 1766.96€ et 2150.27€

Missions :

- Veille active du bon fonctionnement des installations.
- Veiller à la sécurité des installations. (Ouverture, fermeture du site, .)
- Prévenir les casses et pannes.
- Sensibiliser ses collègues au bon maintien des matériels.
- Suivre les demandes techniques et trouver les solutions.
- Faire le lien avec les entreprises extérieures pouvant intervenir.
- Réaliser les petits travaux divers d'entretien des locaux.

Profil recherché :

- Savoir bricoler et réaliser de petits travaux.
- Être capable de travail de façon autonome et minutieuse.
- Être bienveillant envers les personnes en situation- de handicap.
- Adapter ses actions aux priorités et urgences.
- Connaitre les règles de sécurité des établissements recevant du public.
- Permis B exigé.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.