Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - B.N.S Conseil et Expertise Comptable
- Marseille 15e - 13
- CDI
- B.N.S Conseil et Expertise Comptable
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe de l'Expert-comptable, ou d'un chef de mission, vous prendrez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers clients, composé de TPE/PME, professions libérales, SCI, LMNP de tous secteurs d'activités, et assurerez entre autres les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille en tenue et en révision (utilisation des outils numériques pour la collecte et le traitement des données)
Etablissement des déclarations fiscales courantes
Revue des comptes et préparation des clôtures annuelles
Préparation des liasses fiscales
Conseils à la clientèle
Possibilité de faire le stage d'expertise comptable / heures d'audit.
Tickets restaurant, mutuelle.
De formation comptable (BTS, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Compétences attendues :
Autonomie sur la gestion d'un portefeuille client
Bonnes capacités d'organisation et rigueur
Sens du service et de la relation client
Maîtrise des outils bureautiques et comptables
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et familiale d'une dizaine de collaborateurs, B.N.S CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE se distingue par ses valeurs de bienveillance, d'écoute, de professionnalisme, de sens du service client et de passion du métier.
Nous offrons un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie pro / vie perso, propice à la montée en compétences.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.