Animateur Jeunesse en Espaces Jeunes H/F - Cc Couesnon Marches de Bretagne

Couesnon Marches de Bretagne recrute un animateur-trice pour l'espace jeunes Cogl'ados (10-17 ans) du service jeunesse.

Lieu d'exercice : Saint Brice en Coglès, Maen Roch

Missions :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes les mercredis, les petites vacances (hors Noël) et un mois d'été
- Proposer et conduire différentes activités dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de la collectivité
- Contribuer à la mobilisation/l'implication des publics jeunes dans leurs projets/activités
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Être force de proposition en matière de programmation jeunesse
- Contribuer au développement de l'espace jeunes

Profil :
- Titulaire du BAFA
- Permis de conduire (obligatoire)
- PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et gestion des conflits
- Faire preuve de pédagogie
- Créatif, autonome
- Sens du service public
- Aptitude à travailler en équipe
Savoirs :
- Bonne connaissance du public adolescent
- Notion de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique
- Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en place d'activités
- Polyvalent
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Savoir gérer un projet d'activités

Type de contrat : CDD 18h/annualisé à compter du 1er septembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.