Économiste de la Construction H/F - Pôle Emploi

Entreprise reconnue pour son savoir-faire en rénovation intérieure, peinture, maçonnerie, revêtements de sol, menuiserie et second oeuvre. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle intervient auprès de clients exigeants, notamment dans le secteur hôtelier, pour des travaux d'entretien, de rénovation complète et d'aménagement d'espaces. Vous rejoindrez une équipe organisée, avec une charte qualité et un engagement fort envers la satisfaction clients.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude et en lien avec la direction générale et le pôle production, vous contribuerez activement à la performance technique et financière de nos projets hôteliers. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois collaborateurs déjà en place.

Vos missions principales incluent :

Réaliser les études et chiffrages TCE (Tous Corps d'État) dans le cadre de projets de second oeuvre en rénovation hôtelière (chambres, salles de bains, restaurants, circulations, façades.).
Élaborer des plans et schémas techniques nécessaires à l'offre ou à l'exécution.
Collaborer étroitement avec le pôle production pour garantir la faisabilité, la rentabilité et la conformité des projets.
Participer au suivi et à l'optimisation des coûts tout au long du déroulement des travaux.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience solide en économie de la construction, idéalement dans le TCE et le second oeuvre hôtelier.
Vous maîtrisez les outils suivants : AutoCAD, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en équipe.
La capacité à interagir entre bureau d'étude et terrain, en assurant interface technique fluide avec la production, est essentielle.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.