Chef-Fe de Chantiers Travaux Services Maintenance H/F - Costantini France

COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l'ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l'entreprise n'a cessé d'étendre son champ d'action. Ainsi, COSTANTINI France SARL oeuvre aujourd'hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes).

Créé en 2021, notre service Travaux Services Maintenance repose sur une équipe de professionnels aux compétences complémentaires et à l'expérience reconnue. Forts de notre savoir-faire, nous avons su développer une offre de services performante et diversifiée, permettant d'accompagner nos clients sur des projets de toutes tailles.

Implantés à Montigny-lès-Metz en Lorraine, nous intervenons dans plusieurs domaines : Travaux industriels, Gestion des sinistres, Travaux sur ouvrages remarquables, Rénovations lourdes, Remises aux normes / PMR / accessibilités, Travaux neufs TCE tertiaires, Entretiens et maintenances.

Afin de nous accompagner dans notre croissance (4 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024), nous recherchons un Chef-fe de chantiers pour une embauche en CDI au sein de notre équipe.

Vos missions : Le Chef-fe de chantiers doit assurer le suivi des différents chantiers qui lui sont attribués :
- Assister le conducteur de travaux dans le suivi et la gestion administrative et financière des chantiers en allant quotidiennement sur le terrain ;
- Assurer la production de plusieurs chantiers en même temps et faire le reporting quotidien ;
- Etudier son dossier, préparer les opérations, définir les méthodes ;
- Programmer et manager les interventions des équipes à la semaine ;
- Gérer l'accueil du personnel de production et des entreprises intervenantes sur les chantiers ;
- Anticiper, coordonner et assurer le suivi des activités des ouvriers et des intervenants sur chantier ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, notamment s'assurer que les ouvriers portent leurs Équipements de Protection Individuelle (EPI) ;
- Optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité ;
- Assurer l'approvisionnement du chantier et gérer les relations avec les fournisseurs au niveau du chantier ;
- Suivre la bonne exécution des travaux de finition jusqu'à la levée de réserves ;
- S'assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d'intervention) ;
- Travailler sur le chantier en cas de besoin (montage/réception d'échafaudages, chargement de camionnettes plateaux, commande de matériel).

Profil recherché :
- Est diplômé-e d'une formation technique dans le domaine du BTP ;
- Justifie d'une expérience avérée et polyvalente sur chantier, vous connaissez le domaine et les délais des travaux à réaliser ;
- Est une personne de terrain qui sait fédérer les équipes, donner des consignes claires et manager tous les intervenants d'un chantier ;
- Possède le permis B (obligatoire),
- Le CACES nacelle et la formation port du harnais et au travail en hauteur sont un avantage.

Notre offre :
- Un poste à pourvoir rapidement en CDI au sein d'une société en pleine évolution et membre d'un groupe international ;
- Un salaire fixé en fonction de votre expérience et de vos compétences ;
- Véhicule et carte énergie ;
- Paniers repas, mutuelle santé avec une participation employeur jusqu'à hauteur de 80%.

Experience: 5 Mois

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.