Comptable Clientèle H/F - 2H Interim

Les missions du poste

Dans ce rôle, vos responsabilités principales incluront :
- La gestion des comptes clients, incluant l'ouverture et le suivi des dossiers.
- L'enregistrement et la vérification des encaissements, s'assurant que toutes les transactions sont correctement comptabilisées.
- Le suivi des paiements échus et le contact avec les clients pour recouvrement, tout en maintenant une relation client cordiale et professionnelle.
- La préparation régulière des états financiers liés aux comptes clients pour présentation à la direction.
- La collaboration étroite avec les services commerciaux pour garantir une bonne communication des informations financières relatives aux clients.
- L'identification proactive et la résolution des litiges ou écarts pouvant affecter les comptes recevant une attention particulière.

Les compétences requises pour exceller dans cette fonction sont :
- Une solide connaissance en comptabilité générale appliquée aux comptes clients
- Excellente maîtrise d'un logiciel de comptabilité (ex : SAP, Sage, Chorus)
- Capacités analytiques développées et souci du détail
- Sens aigu de l'organisation ainsi que capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude avérée pour négocier et trouver des solutions satisfaisantes au niveau relationnel client
- Bonnes capacités de communication écrites et orales
- Niveau intermédiaire en Anglais indispensable

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.