Garde d'Enfants et Ménage H/F - Alizes Services

Dans notre entreprise, nous ne considérons pas simplement l'entretien du domicile comme une tâche, mais comme une opportunité de créer un environnement privilégié pour nos clients, Nous croyons fermement en la qualité de service et en l'importance de donner du sens à votre métier. Si vous partagez notre passion pour la satisfaction du client et que vous cherchez un travail où vous pouvez vraiment faire la différence, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'Agent(e) de PrestationsPour le secteur de AURAY et son pays, nous recherchons un(e) Garde d'enfants et un(e) aide ménager(e)(h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage.
ainsi que : le ménage auprès des particuliers

Nous vous proposons:

un contrat CDI/CDD 24h/hebdomadaire.
des missions au plus proche de votre domicile.
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,89€ euros selon le profil
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).