Avs Auprès Particulier Employeur Pesh H/F - Apf France Handicap
- Villars-les-Dombes - 01
- CDI
- Apf France Handicap
Les missions du poste
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ».
L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI.
Mission :
L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques.
Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 11€50 CP inclus à 12€75 net CP inclus/heure
Les plages horaires seront à répartir entre les salariés.
Les plages concernées sont :
- les lundis de 17h00 à 20h00,
- les mercredis de 17h00 à 20h00,
- 1 vendredi sur 2 de 17h00 à 20h00
- 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 8h30 à 14h00 et de 16h30 à 19h30,
- 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 16h30 à 19h30, uniquement
Mode déclaratif : CESU
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.