Responsable Stratégie Patrimoniale H/F - 3F

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Vous êtes l'acteur du plan d'investissement de près d'1 milliard d'euros sur 10 ans, et de nos stratégies de décarbonation, de confort et de qualité de service auprès de nos locataires.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Secrétariat Général, vous :
- Construisez et pilotez le plan stratégique de patrimoine (PSP), en intégrant les dimensions techniques, sociales, financières et environnementales et proposez des scénarios d'intervention à moyen et long terme.
- Définissez et mettez en oeuvre une stratégie achats et marchés publics adaptée aux projets (constructions, réhabilitations, gros entretien/maintenance).
- Favorisez l'innovation pour répondre aux enjeux environnementaux (décarbonation, performance énergétique) et sociétaux (pouvoir d'achat, attractivité des résidences).
- Supervisez et accompagnez une équipe, tout en participant activement aux projets transversaux du groupe.
- Comprenez les enjeux du terrain en les inscrivant dans le plan stratégique du service et en assurant une amélioration continue.

Profil recherché : Formation Bac +5 (commerce, droit/achat marchés publics, ingénierie bâtiment/urbanisme/immobilier ou équivalent).

Votre profil :
Compétences transversales :
Faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Être à l'écoute et savoir répondre aux besoins des clients internes et externes.
Travailler en mode collaboratif et en transversalité avec divers interlocuteurs.
Être innovant dans le choix des contrats, des produits et des modes d'achat.

Compétences managériales :
Être capable de porter les choix de la Direction et d'en assumer les conséquences.
Savoir fédérer autour de projets communs et mobiliser l'équipe sur l'atteinte des résultats.
Être un acteur du changement, capable de donner du sens et de la visibilité à vos équipes.

Compétences techniques :
Connaître et savoir appliquer les méthodes de gestion de projets.
Maîtriser le déroulement d'un projet de construction, rénovation ou réhabilitation.
Bien connaître le marché immobilier.
Connaître les aspects juridiques liés aux marchés publics et à la gestion patrimoniale.
Savoir élaborer une stratégie d'achat public adaptée à chaque projet.
Être à l'aise dans la réalisation et l'analyse de données et statistiques (outils de pilotage liés à l'activité patrimoniale : Excel, tableurs, outils d'analyse etc.).

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE